各區市人力資源和社會保障局，******開發區人事勞動局（人力資源局），各相關部門、單位：
    根據《威海市高級技能人才評選獎勵辦法》（威海市人民政府令2002年第40號）的規定和要求，決定組織開展第五屆威海市有突出貢獻的技師評選表彰活動�，F就有關事項通知如下：
    一、選拔范圍和申報條件
    威海市有突出貢獻的技師選拔范圍為全市各類所有制經濟、社會組織中，具有二級（技師）以上職業資格，在一線崗位上直接從事技能工作的人員。
    威海市有突出貢獻的技師具體申報條件按照《威海市高級技能人才評選獎勵辦法》的有關規定執行。推薦人選年齡一般不超過55周歲，同等條件下向符合條件的年輕同志傾斜。
    已獲得威海市有突出貢獻的技師稱號，沒有新的重大成果和突出貢獻的，不再推薦。
    二、推薦選拔程序及方式
    威海市有突出貢獻的技師采取自下而上、逐級推薦、高技能人才評審委員會（以下簡稱評審委員會）評審的方式進行。
   （一）各區市、各相關部門、企業按照規定的推薦名額，組織相關職業（工種）或專業領域的專家進行評審和推薦申報，評審委員會不受理個人申請。 
   （二）威海市高技能人才評審委員會辦公室設在市人力資源和社會保障局，負責對申報的推薦人選材料進行初審，符合要求的提交評審委員會。
   （三）評審委員對提報的人選進行綜合評審后，提出威海市有突出貢獻的技師考察人選。
   （四）考察人選在市人力資源社會保障局網站、人選推薦單位和所在單位同時進行公示5個工作日，公示期間組織人員進行考察。
   （五）公示考察無異議的，由市人力資源和社會保障局、市經濟和信息化委、市財政局、市總工會聯合公布威海市有突出貢獻的技師名單。
    三、推薦申報名額
    結合近年高技能人才新增數量，各區市按最多不超過以下名額推薦申報：文登區、榮成市、乳山市各6名，環翠區、高區、經區各4名，臨港區2名（每個工種一般不超過2人，同一申報單位每個工種限報1人）。市直單位按照上述申報條件推薦不超過2名人選，每個單位同一工種限報1人。
    四、申報材料
    各區市、各有關單位請于2015年12月10日前，將推薦人員名單及以下申報材料報威海市高技能人才評審委員會辦公室：
    1、推薦報告1份（包括推薦工作情況、推薦意見等，推薦人選超過2人的要排序，加蓋推薦單位公章）。
    2、《威海市有突出貢獻的技師申報表》（附件1）一式3份（用A4紙印制并附電子版）。
    3、《威海市有突出貢獻的技師申報人員基本情況一覽表》（附件2）一式20份（用A3紙印制并附電子版）。
    4、《威海市有突出貢獻的技師申報人員基本情況匯總表》（附件3）一式3份（用A3紙印制并附電子版）。
    5、申報人職業資格證書及主要技術成果或論文、獲獎等材料原件和復印件，原件經審驗后退回。
    6、申報人員身份證復印件一式2份（用A4紙復印身份證正反面）
    7、申報人員事跡材料1份（樣式見附件4），1000字左右（用A4紙印制，并以候選人姓名為文件名，以Word格式報送電子版）。
    五、有關要求
   （一）高度重視，認真做好威海市有突出貢獻的技師推薦選拔工作。建立和實施威海市有突出貢獻的技師獎勵制度，是貫徹落實科學發展觀，實施人才強市戰略的重要舉措，也是加快我市高技能人才隊伍建設步伐，鼓勵高技能人才成長，進一步提高勞動者技術業務素質的實際行動，各區市、各有關部門和單位要結合開展技術比武、技能競賽、技能展示、技術革新、技術攻關、名師帶徒等活動，深入開展爭當有突出貢獻的技師活動，培養更多高技能人才，為我市經濟社會健康發展服務。
   （二）嚴格標準和條件，確保推薦人選的質量。要堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按照規定的條件、程序和要求推薦選拔市有突出貢獻的技師，特別是對申報人員技術水平、是否在一線工作等情況進行仔細核實。在堅持評選標準的同時，側重選拔各行各業有絕技絕活的能工巧匠。在做好傳統職業（工種）技能人才選拔的同時，注意做好節能環保、生物工程、新材料、新能源等相關職業（工種）優秀高技能人才的選拔工作。要廣泛聽取同行專家、基層群眾等各方面的意見，確保選拔推薦工作公開、透明，公平、公正。
   （三）樹立典型，營造高技能人才成長的良好環境。要充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳有突出貢獻的技師先進事跡，弘揚他們勤學苦練、創新奉獻的精神，樹立一批高技能人才的先進典型，提高高技能人才的經濟待遇和社會地位。引導和激勵廣大產業技術工人以先進典型為榜樣，鉆研技術，干事創業，多做貢獻，在全社會形成尊重、關心、支持高技能人才，有利于高技能人才成長的良好氛圍。
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